日本でも徐々に普及してきたインターンシップ。もともとは欧米の大学生が「就職前に企業で一度働いてみて自身の適正を判断する」ことから始まっています。カナダの語学学校や専門学校でも一定の勉強の後にインターンシップを行うプログラムを持つ学校があります。日本では一週間程度のインターンシップも多いようですが、カナダの場合は、短くても1ヶ月、長い場合は1年に及びます（2～6ヶ月のインターンが最も多い）。無給と有給のインターンがあり職歴がある場合には有給インターンも可能です。無給の場合は英語力以外にはスキル等はあまり求められませんが、有給の場合は概してその職種に応じたスキルが必要になるため、専門学校等で事前にスキルを身につけることになります。

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ワーキングホリデービザはカナダで働くことができるビザです。日本国籍の場合、18歳から30歳の方が申請対象者です。資源国であるカナダの景気は比較的安定していますので、仕事はかなり豊富にあります。しかし、帰国後に日本で就職するためのステップにするためには「帰国後の仕事に結びつく仕事」を見つける必要があり、これは容易ではないといわざるを得ません。バンクーバーやトロントなどの都市では、レストランやコーヒーショップなどの仕事は複数ありますが、いわゆるオフィスワークに就くことは非常に難しいでしょう。またレストランやコーヒーショップで仕事を探すためにも、最低限の英語力は必要です。ワーキングホリデー用のプログラムを受講する、カナダ留学舎のワーキングホリデーサポートを利用することなどを検討してみましょう。 帰国後にホテルなどのホスピタリティ系の仕事への就職を希望している場合は、カナダのリゾートホテルでの仕事に就くことも一つです。英語力を身につけた後にロッキーなどのリゾート地でお仕事ができるプログラムもご紹介中ですので参考にして下さい。

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カナダの大学プログラムを修了しカナダの企業からオファーがある場合、カナダ政府から就労ビザがおり、カナダで働くことができます。比較的長期にわたり就労するケースが多く、帰国後の就職活動では大きなアピールポイントになります。
カナダの大学は国際的にみても教育水準が高く、求められる英語力も高くなります。現在規定の英語レベルに達していない場合には英語研修からスタートすることになります。

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ワーキングホリデービザはカナダで働くことができるビザです。日本国籍の場合、18歳から30歳の方が申請対象者です。資源国であるカナダの景気は比較的安定しており、仕事はかなり豊富にあります。英語レベルがあまり高くない場合、レストランやコーヒーショップなどの接客業に就く方が多いようですが、「英語力をつけること」が目的である場合には、むしろお客様と会話する機会が多い、そのような仕事の方が目的を達成できることでしょう。ただし、日本人客ではなく地元のカナダ人が通うようなお店で仕事をするためには、やはりある程度の英語力が必要です。カナダに渡航後、数ヶ月は語学学校に通い英語研修を受講した方が最終的には英語力をよりアップさせることになります。また「英語力をつける」ために、日本人があまりいない地域で仕事をする、という選択肢もあります。英語力を身につけた後にロッキーなどのリゾート地でお仕事ができるプログラムもご紹介中ですので参考にして下さい。

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国民の4人に１人は何らかのボランティアに関わっているというボランティア先進国カナダ。お年寄りに代わってペットの散歩をするボランティア、幼稚園や高齢者施設でのボランティア、衣類などのリサイクル、教会での炊き出しなど、様々なボランティアがあります。もちろん留学生が参加することも可能。ボランティアの精神を学ぶと共に、地域の人たちと交流する絶好の機会となることでしょう。
ホストファミリーに地域のボランティアがないか聞いてみる、コミュニティセンターの掲示板で探すなど、ボランティアを探す方法は色々とありますが、幼稚園や高齢者施設でのボランティア、野生動物保護のボランティアなどは留学生が自分で探すのは困難な場合も。カナダ留学舎ではボランティアプログラムもご紹介していますので参考になさって下さい。 但し、ボランティアのみで英語力を伸ばすことは難しい場合も。参加しているカナダ人と会話をするには、ある程度の英語力が必要となるからです。まずは語学学校に一定の英語力を身につけてから参加することをおすすめします。

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カナダの大学プログラムを修了しカナダの企業からオファーがある場合、カナダ政府から就労ビザがおり、カナダで働くことができます。この場合、雇用主さえ見つかれば必ず就労ビザがおりる点がポイントです。但し、雇用主が見つかる保障はないことは留意する必要があります。カナダの大学は国際的にみても教育水準が高く、求められる英語力も高くなります。現在規定の英語レベルに達していない場合には英語研修からスタートすることになるため、時間と費用がかかることになります。

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日本でも徐々に普及してきたインターンシップ。もともとは欧米の大学生が「就職前に企業で一度働いてみて自身の適正を判断する」ことから始まっています。カナダの語学学校や専門学校でも一定の勉強の後にインターンシップを行うプログラムを持つ学校があります。日本では一週間程度のインターンシップも多いようですが、カナダの場合は、短くても1ヶ月、長い場合は1年に及びます（2～6ヶ月のインターンが最も多い）。無給と有給のインターンがあり職歴がある場合には有給インターンも可能です。有給の場合は比較的長く、6ヶ月以上の場合がほとんどです。有給インターンの後に、雇用主から仕事のオファーがある場合があり、就労ビザを申請することが可能です（ビザが許可されるかどうかは別です）。特にリゾートでのホスピタリティ系のインターンの場合、雇用のオファーがあった例が多数報告されています。カナダ留学舎のお客様でも毎年数名ですが、一般企業職でも有給インターンから正規雇用に切り替えたお客様がいらっしゃいます。但し、高い英語力とビジネススキルが求められると共に、ご本人様の努力による部分も大きいことも理解する必要があります。

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ワーキングホリデービザで仕事をした後に、雇用主から採用のオファーがあれば就労ビザを申請することが可能です（就労ビザが許可されるかどうかは別です）。接客業（レストランのウエイターなど）では採用のオファーがあるケースが多数報告されています。一方、オフィスワークの場合は雇用主に認められるための高度な英語力や専門スキルが必要です。カナダ留学舎では過去にオフィスワークで採用されたケースも数例ありますが、英語力やスキルだけでなく時運なども必要であると考えられ、安易に期待することはお勧めできません。

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